La CNRACL est la caisse de retraite obligatoire des agents titulaires de la fonction publique territoriale et hospitalière. Depuis la réforme de 2023, l’âge légal recule progressivement à 64 ans pour la catégorie sédentaire et à 59 ans pour la catégorie active, à raison de trois mois par année de naissance.
La Caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales (CNRACL) est une caisse de retraite créée en 1945 pour les agents titulaires de la fonction publique territoriale et hospitalière. Elle couvre plus de deux millions d’agents en activité et verse les pensions de plus d’1,5 million de retraités. Depuis la réforme des retraites de 2023, ses règles d’âge ont changé : les bornes ci-dessous reflètent le calendrier en vigueur en 2026.
Qui est concerné par la CNRACL ?
La CNRACL est une caisse de retraite spéciale pour les fonctionnaires de la fonction publique territoriale et de la fonction publique hospitalière.
Elle est chargée de collecter les cotisations des assurés pour financer les pensions de tous ceux qui en bénéficient. Son service de gestion s’occupe de liquider les pensions de base ainsi que les pensions de veuvage (pour les assurés concernés) et veille à la bonne gestion des droits jusqu’à la liquidation des pensions.
Le principe de répartition est utilisé par la CNRAC. C’est à dire que les cotisations salariales actives sont utilisées pour financer les pensions des assurés. La caisse de retraite a également créé un Fonds d’Action Sociale pour venir en aide aux retraités les plus défavorisés.
Quel est l’age de départ pour les fonctionnaires dépendants de la CNRACL ?
La dernière réforme des retraites a apporté des changements concernant l’âge de départ à la retraite pour les fonctionnaires relevant de la CNRACL.
Il existe deux catégories pour les fonctionnaires et l’âge de départ à la retraite varie en fonction.
Catégorie sédentaire
Pour les fonctionnaires de la catégorie sédentaire, l’âge légal de départ recule progressivement de 62 à 64 ans depuis la réforme de 2023.
| Année de naissance | Âge légal de départ |
|---|---|
| 1961 (à partir de septembre) | 62 ans et 3 mois |
| 1962 | 62 ans et 6 mois |
| 1963 | 62 ans et 9 mois |
| 1964 | 63 ans |
| 1965 | 63 ans et 3 mois |
| 1966 | 63 ans et 6 mois |
| 1967 | 63 ans et 9 mois |
| À compter de 1968 | 64 ans |
La durée d’assurance requise pour bénéficier d’une retraite à taux plein passe quant à elle à 172 trimestres (43 ans) à partir de la génération 1965.
Catégorie active
Les fonctionnaires de la catégorie active sont ceux dont les emplois présentent un risque particulier ou des fatigues exceptionnelles : sapeurs-pompiers, policiers municipaux, surveillants pénitentiaires, infirmiers en service de soins. Pour cette catégorie, l’âge légal de départ recule progressivement de 57 à 59 ans selon le même calendrier que la catégorie sédentaire (trois mois par génération).
| vous êtes né | Vous pouvez partir à la retraite à |
|---|---|
| En 1958 | 56 ans |
| En 1959 | 56 ans et 4 mois |
| A compter du 1er janvier 1960 | 57 ans |
